اس کام کا مستقبل ہے?

Is This The Future of Work?

آسٹریلین سائنس ایجنسی CSIRO کام کی جگہوں کو تیزی ڈیجیٹل مرکوز اور خود کار ہوں گے، وزیراعظم. کون 'آن لائن کے chaperone' ہونا چاہتا ہے?


Guardian.co.uk از: وی بلیٹنکے عنوان سے اس مضمون “اس کام کا مستقبل ہے? سائنسدانوں نے اب بھی 2035 میں انسانوں کے لئے کھلا ہو جائے گا جس ملازمتوں کی پیش گوئی” پال کارپ کی طرف سے لکھا گیا ہے, جمعہ 26th پر فروری theguardian.com 2016 05.41 UTC

میں ملازمتوں کے لئے تلاش کر رہے ورکرز 2035 ریموٹ کنٹرول گاڑی آپریٹرز یا آن لائن chaperones طور دوبارہ غور ہو سکتا ہے.

لوگ مستقبل کے کاموں میں سے دو میں مشورہ دیا جاتا ہے CSIRO کی طرف سے ایک رپورٹ کہ چارٹس 20 سالہ دن بدن ڈیجیٹل توجہ مرکوز کی اور خود کار آسٹریلوی کام کی جگہوں میں رجحانات.

وزیر ایمپلائمنٹ, Michaelia کیش, آسٹریلین کمپیوٹر سوسائٹی کی کانفرنس میں جمعہ کو رپورٹ جاری.

کیش رپورٹ سے ظاہر ہوتا ہے "کچھ ملازمتوں لامحالہ آنے والے برسوں میں خودکار طریقے سے لیکن تکنیکی تبدیلی دوسروں کو بہتر بنانے کے اور بھی نئے روزگار اور مواقع پیدا ہوں گے بن جائیں گے" کہا.

"مستقبل لوگوں مشینوں کے ساتھ مقابلہ کے بارے میں نہیں ہو گا, یہ مشینیں استعمال کرتے ہوئے اور کر زیادہ دلچسپ اور پورا کیا جاتا ہے کہ کام لوگوں کے بارے میں ہو گا,"انہوں نے کہا.

رپورٹ چھ میگا رجحانات کی افرادی قوت میں نشاندہی کی گئی ہے, جن میں سے سب سے اہم آلہ رابطے میں ایک "دھماکے ہے, ڈیٹا جلدوں اور کمپیوٹنگ رفتار, خود کار نظام اور مصنوعی ذہانت میں تیزی سے ترقی کے ساتھ مل کر کا مطلب روبوٹک آلات زیادہ تیزی سے بہت سے کاموں کو انجام دے سکتے ہیں, محفوظ طریقے سے اور مؤثر طریقے سے انسانوں کے مقابلے میں ".

اضافہ آٹومیشن مزدوروں کے کاموں کی پیچیدگی میں اضافہ کرے گا. "بہت کم ہنر مند روزگار کے مواقع offshored یا خود کار کیا جا رہا ہے. نتیجہ کے بہت سے پیشوں اور پیشوں میں داخلے کے لئے ایک اٹھایا مہارت اور تعلیم بار کا امکان ہے,"رپورٹ میں کہا.

زمین پر آخری کام: ایک مکمل طور پر خود کار طریقے سے دنیا کے تصور - ویڈیو

رپورٹ مل سائنس, ٹیکنالوجی, انجینئرنگ اور ریاضی (تنا) علم میں استعمال کیا جاتا ہے 75% سب سے تیز رفتار سے بڑھتی ہوئی پیشوں کے اور یہ کہ "آسٹریلوی نوجوان خلیہ میں گرنے سود اور کارکردگی کا مظاہرہ" پر افسوس کا اظہار.

ایک اور رجحان خود روزگار میں متوقع اضافہ ہے اور ہم مرتبہ سے ہم مرتبہ کے پلیٹ فارم کی وجہ سے ہونے فری لانسنگ Upwork, Kaggle, Innoventive اور Freelancer.com, جس رپورٹ کا دعوی ہے "سہولت کے ذریعے قیمت فراہم, لوگوں کو چالو کرنے کے اندراج میں کم رکاوٹیں اور اضافہ کی رفتار ادا کام میں اپنے فارغ وقت کو تبدیل کرنے کے لئے ".

"فری لانسنگ ابھی تک آسٹریلیا میں پکڑ لیا ہے جبکہ رپورٹ میں کہا گیا, یہ ایک بڑا ہے (اور بڑھتی ہوئی) دوسرے ممالک میں روزگار کے ماڈل ", اس طرح جہاں تین کارکنوں میں سے ایک ایک آزاد ٹھیکیدار ہے امریکہ میں کے طور پر.

مثالی نوکری موجود نہیں ہے تو, کارکن اسے تخلیق کی ضرورت ہو سکتی, رپورٹ نے تجویز. "ملکیت مہارت بڑی تنظیموں کے اندر چھوٹا سا کاروبار کے بانیوں اور ملازمین کے لئے تیزی سے اہم ہونے کا امکان ہے,"اس نے کہا.

رپورٹ سروس صنعتوں کی پیش گوئی, خاص طور پر تعلیم اور صحت, روزگار کے مواقع کو ڈرائیو کرتے رہیں گے, کا مطلب ہے "سماجی تعلقات کی مہارت اور جذباتی انٹیلی جنس تیزی سے اہم بن جائے گا".

رپورٹ آسٹریلیا کی افرادی قوت مختلف ہو گی, سال سے زیادہ عمر کے پانچ آسٹریلیا میں ایک ساتھ 65 میں 2035, اعلی خواتین کی شرکت اور کام کرنے کی عمر کے ہونے کی وجہ سے تارکین وطن کی ایک بڑی تعداد.

رپورٹ روزگار کے رجحانات نیا کام اقسام کے نتیجے گی, اور ان "بڑی بڑی ڈیٹا تجزیہ کاروں" شامل ہو سکتا کررہا, پیچیدہ فیصلے کی حمایت تجزیہ کاروں, ریموٹ کنٹرول گاڑی آپریٹرز, کسٹمر کے تجربے کے ماہرین, ذاتی انسدادی صحت مددگار اور آن لائن chaperones.

"غیر crewed گاڑیوں کی تعداد میں اضافہ پائلٹوں کی ایک نئی افرادی قوت کو جنم دے رہا ہے, ڈرائیوروں اور ان کے روزگار آسمان سے نہیں ہے جو جہاز کے کپتانوں, سمندر یا میرا سائٹ, لیکن ایک دور دراز مقام میں ایک دفتر سے,"رپورٹ میں کہا.

پر افرادی قوت پیداوری کانفرنس سے خطاب کرتے ہوئے 8 دسمبر, ٹریڈ یونینوں سیکرٹری ڈیو اولیور کی آسٹریلیا کونسل کو خبردار کیا "موجودہ تکنیکی ترقی کی طرف سے پیش انتہائی تبدیلیاں ایک گہری کے نتیجے میں کر رہے ہیں, روزگار کی مارکیٹ سے باہر وسیع تر اور زیادہ مستقل کھوکھلا ".

انہوں نے کہا کہ ایک حالیہ Ceda کی رپورٹ سے ظاہر ہوتا ہے 5 ملین ملازمتیں (40% آسٹریلوی افرادی قوت کا) اگلے اوور کمپیوٹرز کی طرف سے تبدیل کیا جا رہا کے ایک اعلی امکان کا سامنا 10 کرنے 15 سال.

"نئی ٹیکنالوجی کے بہت سے فوائد کے باوجود, ہم شدت کارکنوں سفاکانہ کی کسی قسم میں کام کے پارسل کے لئے ایک دوسرے کے خلاف بولی کرنے پر مجبور ہے کہ ایک لیبر مارکیٹ پلیٹ فارم پر سلائڈ سے بچنا چاہتے ہیں, ای بے کی نیلامی طرز ریورس,"اولیور نے کہا.

"ہم سب کے لئے چیلنج - یونینز, آجروں, ریگولیٹرز اور حکومتوں - تکنیکی مواقع استعمال اور ان کے لئے کام کرنے کے لئے ہے, بلکہ خلاف مقابلے, کارکن کے بہترین مفاد,"انہوں نے کہا.

کیش "پہلے سے زیادہ کہا, تعلیم وتربیت سے متعلق لیبر مارکیٹ میں کامیابی کے لئے اہم ہیں. سے 2019, انتہائی ہنر مند مزدور کے لئے دستیاب ملازمتوں کی تعداد سے میں نمبر آپ کو دوگنا زیادہ ہو متوقع ہے 1991.

"طویل مدت میں آسٹریلیا کی افرادی قوت کرایوں کس طرح کارکنوں کو نئے اور بہتر روزگار کے لیے ٹرانزیشن بنانے میں مدد کرنے کے لئے اپنی صلاحیت پر منحصر ہے. ہمارا سب سے بڑا چیلنج کوئی بھی پیچھے چھوڑ دیا جاتا ہے کو یقینی بنانے کے لئے ہو جائے گا,"انہوں نے کہا.

guardian.co.uk © گارڈین نیوز & میڈیا لمیٹڈ 2010