Это будущее работы?

Is This The Future of Work?

Австралийское агентство наука CSIRO говорит рабочие места будут все более и более цифровым сосредоточенным и автоматизированное. Кто хочет быть «онлайн компаньонка»?


Работает на Guardian.co.ukЭта статья под названием “Это будущая работа? Ученые прогнозируют, какие рабочие места еще будут открыты для людей в 2035 году” была написана Полом Карп, для theguardian.com в пятницу 26-го февраля 2016 05.41 УНИВЕРСАЛЬНОЕ ГЛОБАЛЬНОЕ ВРЕМЯ

Рабочие ищут работу в 2035 могли бы рассмотреть переквалифицироваться в дистанционно управляемых транспортных средств операторов или интернет-наставниками.

Это два рабочих мест в будущем предлагается в отчет по CSIRO что графики 20-летняя тенденция в более цифровом сфокусированные и автоматизированных рабочих местах в Австралии.

Министр занятости, Michaelia Cash, выпустил отчет в пятницу на конференции Австралийского компьютерного Общества.

Денежные средства, говорится в докладе показал «некоторые работы неизбежно будет автоматизирован на ближайшие годы, но технологические изменения улучшат другие, а также создать новые рабочие места и возможности».

«Будущее не будет о людях, конкурирующих с машинами, это будет о людях, с помощью машин и делать работу, которая является более интересной и выполнением,"Сказала она.

В докладе определены шесть мега-тенденции в рабочей силе, наиболее важным из которых является «взрыв подключения устройства, объемы данных и скорость вычислений, в сочетании с быстрым развитием автоматизированных систем и искусственного интеллекта означает, что роботизированные устройства могут выполнять многие задачи быстрее, безопасно и эффективно, чем люди».

Повышение автоматизации повысит сложность задач рабочих. «Многие низкоквалифицированные рабочие места офшорных или автоматизировано. Следствие этого является вероятностью поднятых навыков и образования бара для вступления многих профессий и занятий,», Говорится в докладе.

Последняя работа на Земле: представляя полностью автоматизированный мир - видео

В докладе отмечается, наука, Технология, инженерные науки и математика (ножка) знание используется в 75% из наиболее быстро растущих профессий и посетовал, что «австралийские молодежи демонстрируют падение интереса и производительность в ножке».

Другой тенденцией является ожидаемый рост самозанятости и фриланс, вызванные равноправными узлами платформ Upwork, Kaggle, Innoventive и Freelancer.com, который претензии докладе «обеспечить ценность за счет удобства, низкие барьеры для входа на рынок и увеличение скорости, позволяя людям превратить свое свободное время в оплачиваемую работу».

В докладе говорится, в то время как фриланс «еще не утвердились в Австралии, это большой (и продолжает расти) Модель занятости в других странах», например, в Америке, где один из трех рабочих является независимым подрядчиком.

Если идеальная работа не существует, работник, возможно, потребуется создать его, в докладе предлагается. «Предпринимательские навыки, вероятно, будут все более и более важным для учредителей малого бизнеса и работников в рамках крупных организаций,»Он сказал.

В докладе прогнозируется отрасли сферы услуг, в частности, образование и здравоохранение, будет продолжать стимулировать создание новых рабочих мест, что означает «навыки социального взаимодействия и эмоциональный интеллект становится все более важным».

В докладе говорится, рабочая сила Австралии будет разнообразно, с одним из пяти австралийцев в возрасте старше 65 в 2035, высокое участие женщин и большая часть мигрантов, находящихся в трудоспособном возрасте.

В докладе говорится, что тенденции в области занятости приведут к новым типам рабочих мест, и предположил, они могут включать в себя «большие большие аналитики данных», сложные аналитики поддержки принятия решений, дистанционно управляемые операторы транспортных средств, Эксперты опыт клиентов, личные профилактические помощники здоровья и онлайн-наставники.

«Подъем оон экипажа автомобилей дают начало новой рабочей силе пилотов, водители и капитаны, которые делают свою работу не с неба, сайт на море или моего, но из офиса в удаленном месте,», Говорится в докладе.

В своем выступлении на конференции производительности рабочей силы на 8 Декабрь, Австралийский совет профсоюзов секретарь Дэйв Оливер предупредил «резкие изменения, представленные в настоящее время технологические достижения приводят к более глубокой, шире и более постоянная Опустошенность рынка труда».

Он сказал недавний отчет CEDA показал 5 миллион рабочих мест (40% австралийской рабочей силы) сталкивается с высокой вероятностью заменяются компьютерами в течение следующего 10 Кому 15 годы.

«Несмотря на великое множество преимуществ новых технологий, мы отчаянно хотим, чтобы избежать сползания к платформе на рынке труда, что вынуждает работников делать ставки друг против друга участков работы в какой-то жестокой, реверс eBay стиле аукцион,»Сказал Оливер.

«Задача для всех нас - профсоюзы, работодатели, регуляторы и правительство - это использовать технологические возможности и заставить их работать, а не против, Наилучшие интересы работника,"Сказал он.

Наличный сказал «больше, чем когда-либо, образование и обучение имеет важное значение для успеха в рынке труда. От 2019, количество рабочих мест для высококвалифицированного труда, по прогнозам, будет более чем в два раза число имеющихся в 1991.

«Как рабочая сила тарифы Австралии в долгосрочной перспективе будет зависеть от нашей способности, чтобы помочь работникам переходить в новые и лучшие рабочие места. Наша самая большая проблема будет, чтобы гарантировать никто не остался позади,"Сказала она.

guardian.co.uk © Guardian News & Media Limited 2010