Zapraszamy do siły roboczej Robot-Based

Welcome to The Robot-Based Workforce

Od kelnerzy dbać towarzyszy i naukowców prawne, przyszłość pracownika maszynowego jest tutaj. Ale skąd to zostawić ludzi


Powered by guardian.co.ukTen artykuł zatytułowany “Zapraszamy do siły roboczej robota oparte: Twoim zadaniem będzie stać zbyt zautomatyzowana?” został napisany przez Julię Carrie Wong w San Francisco, dla obserwatora w sobotę 19 marca 2016 14.24 UTC

„To czysta magia,”Eatsa obietnice.

Na pierwszy w pełni zautomatyzowany restauracji w San Francisco, posiłki pojawiają się w małych szklanych kącików, właśnie 90 sekund po klientom zamówić i zapłacić na iPadach naściennych. Jest to doświadczenie człowieka mniej - nie kelnerzy, no kasjer, nikt, aby uzyskać nakaz źle i nikt przechylić.

Jest to także trik kosmetyczny.

W chwili, zanim pojawi się posiłkiem, Ekran wyświetlacza przejrzenia że frontach kąciki idzie czarny na kilka sekund, kiedy można dostrzec rękę, która karmi cię.

Eatsa jeszcze nie osiągnięto całkowitą automatyzację. Firma przyznaje, że zatrudnia niewielką personelu kuchennego, i jeden pracownik jest obecny w przedniej części domu, odpowiadając na pytania o tym, jak zamówić i unikając pytań o to, co dzieje się za ścianą magicznych kącików. („Cokolwiek sobie wyobrazić,”On dokucza.)

Ale restauracja, który został otwarty w sierpniu i już rozszerzona do Los Angeles, oferuje spojrzenie szybko zbliża się rzeczywistością, gdzie całe kategorie zadań, które kiedyś były wyłączną domeną ludzi można osiągnąć szybciej, taniej, i bardziej niezawodnie przez maszyny.

Przyszłość jest tutaj, I nikt nie jest bezpieczny w pracy.

Maszyna w pracy

„Widzę, masowe bezrobocie na horyzoncie jako rewolucja robotyki chwyta,”Powiedział Noel Sharkey, emerytowany profesor robotyki i sztucznej inteligencji na Uniwersytecie w Sheffield w Wielkiej Brytanii. Sharkey niedawna Fundacji odpowiedzialnego Robotyki, aby pomóc nam uniknąć „potencjalnych zagrożeń społecznych i etycznych” z powszechnego stosowania autonomicznych robotów.

Nie ma nic szczególnie nowego o alarmie Sharkey brzmi. W 2013, Oxford uczeni Carl Benedikt Frey i Michael Osborne ostrzegł, że około 47% całkowitego zatrudnienia w USA było zagrożone komputeryzacji, w analizie, że w rankingu 702 zawodach przez ich prawdopodobieństwa odpadnie.

telemarketerów, księgowych, sędziów sportowych, sekretarki prawne, i kasjerów okazały się być jednymi z najbardziej prawdopodobne, aby stracić pracę, natomiast lekarzy, nauczycieli przedszkolnych, prawnicy, artyści, i kler pozostawał stosunkowo bezpieczne.

W Przyszłość Zawodów, opublikowane w 2015, Autorzy Richard Susskind i jego syn, Daniel Susskind, twierdził, że nawet te tradycyjne zawody spadnie i się wyrazami „w coraz większym stopniu zdolne do systemów”.

Klient korzysta z e iPadów na miejsce i zapłacić za zamówienie w Eatsa, w pełni zautomatyzowany restauracja w San Francisco.
Klient korzysta z e iPadów na miejsce i zapłacić za zamówienie w Eatsa, w pełni zautomatyzowany restauracja w San Francisco. Fotografia: Ramin Talaie dla obserwatora

W Susskinds nie trzeba już używać czasu przyszłego. Ostatni lato narzędzie pomoc prawna zwana ROSS została uruchomiona, który korzysta z IBM sztucznie inteligentne superkomputera Watson przejąć pracach badawczych prawnej.

ROSS Intelligence współzałożyciel i CEO Andrew Arruda twierdzi, że narzędzia, który może wykonywać pracę, która raz wziął godzin w ciągu kilku sekund, nie jest zagrożeniem dla miejsc pracy, ponieważ główne kancelarie zatrzymał płatności na wiele godzin spędzonych na badaniach podczas Wielkiej recesji. Powiedział też, że Ross będzie „zwiększenie dostępu do wymiaru sprawiedliwości” poprzez zastępstwo prawne bardziej dostępne dla 80% Amerykanów, którzy nie mogą sobie na to pozwolić.

Nadal, ROSS robi pracy, że ludzie kiedyś płatną górę dolara do wykonywania.

We wtorek, the Financial Times Podawane na analizie przez Deloitte, który stwierdził, że w Wielkiej Brytanii już stracił 31,000 miejsc pracy w sektorze prawnym automatyzacji, i przewiduje się, że kolejnym 114,000 Praca będzie następny.

To wszystko dzieje się bardzo szybko. W 2013, MIT inżynierii profesor John Leonard powiedziano nam, że MIT Technology Review że „roboty po prostu zastąpienie ludzi” nie stanie w jego życiu. „Pół-autonomiczny taxi będzie jeszcze sterownik," przekonywał. Dzisiaj, Autonomiczne samochody Google podróżował więcej niż 1 mln mil na drogach publicznych, i samodzielne jazdy taksówki wydają się niemal nieuniknione.

Sharkey spodziewa się, że sektor usług będzie szczególnie mocno dotknięte. Szacuje on, że przez 2018 tam będzie 35 milion robotów service „w pracy”.

Skomputeryzowane kąciki w Eatsa, San Francisco.
Skomputeryzowane kąciki w Eatsa, San Francisco. Fotografia: Ramin Talaie dla obserwatora

Bartending robota o nazwie „Lord”Jest już na rynku. Magazynu sprzętu w San Jose, Kalifornia ma detalicznej kojarzy robota o nazwie „przekraczać.”Łańcuch UK bar sałatkowy Tossed podobno ogłosił w tym miesiącu, że dwa wyloty w Londynie musiałby kiosków samoobsługowych zamiast kasjerów. W czwartek, Domino Australia unveiled Robot dostawa pizzy w Brisbane.

Niektóre firmy wydają wrażliwy na krytykę, że mogą one być pozbawianie ludzi pracy.

W czwartek, Bloomberg poinformował, że Google jest sprzedaży PETMAN, wynalazca przerażająco zwinnych robotów, które nabył w 2013.

„Jest podniecenie z prasy tech, ale jesteśmy również zaczynają dostrzegać pewne negatywne wątki o to czy jest przerażające, gotowe do podjęcia pracy ludzi,”Napisał jeden z pracowników Google w wewnętrznych e-maili otrzymywanych przez Bloomberg.

Micah Zielony, założyciel Maidbot, firma budowania robotów czyste pokoje hotelowe, Podkreśla, że ​​„na tym etapie” produkty firmy są „an powiększenie, nie zastąpienie”z gospodynie.

Inni twórcy nie kości o swoich zamiarach pracą zastępując.

Zaledwie kilka mil od Eatsa kolejnym starcie San Francisco, Maszyny Momentum, buduje roboty, które mogłoby zastąpić sługusów za kurtyną. W 2012, Spółka zadebiutowała w pełni zautomatyzowany Maszyna do produkcji hamburgerów, i jego stronie internetowej chwali się, że jest to przeniósł się do sałatek, kanapki, i „wiele innych pokarmy wieloskładnikowe”.

„Nasze urządzenie nie jest przeznaczone, aby pracownicy bardziej wydajne,”Współzałożyciel Alexandros Vardakostas powiedział Xconomy. „To znaczy całkowicie im zapobiec.”

mabu, przyjaciel robota

W 2014, Stowe Boyd, self-opisany post-futurysta, rzucił rękawicę. „Centralna kwestia 2025 będzie: Jakie są ludzie na świecie, w których nie ma potrzeby ich pracy, i gdzie są potrzebne tylko mniejszość, aby poprowadzić „gospodarki opartej bot?„” Spytał raportu Pew Research Center.

Odpowiedź może leżeć w rodzaju działań, które są często niezapłacona: praca opieka tradycyjnie przypisane kobietom. Komputery i roboty może być lepiej niż ludzie w pracy ręcznej, Papierkowa robota, a nawet logika, ale nie czują się, i nie mogą wczuć.

Przynajmniej, nie całkiem.

W biurze piwnicy w sąsiedztwie Dogpatch San Francisco, Dr Cory Kidd jest zbudowanie robota, którego jedynym zadaniem jest motywowanie swoich właścicieli do pozytywnych zmian w zachowaniu.

Mabu jest robotem biurko lampa wielkości, która niesie touchpada na brzuchu. Jako „towarzysz” osobistej opieki zdrowotnej, jest ona przeznaczona dla pacjentów, leczenie chorób przewlekłych. Z szerokimi zielonymi oczami i skórą jasnożółtego, mogła być jednym z uosobieniem uczucia w filmie Pixar Inside Out. I uczucia są tym, co ona przede wszystkim o.

Dla robota, Mabu nic nie robić szczególnie imponującą. Ona po prostu siedzi na stoliku, budzi się raz lub dwa razy dziennie, aby prowadzić rozmowę z jej właściciela.

Cory Kidd, CEO i założyciel Catalia Zdrowia, na zdjęciu z Mabu.
Cory Kidd, CEO i założyciel Catalia Zdrowia, na zdjęciu z Mabu. Fotografia: Ramin Talaie dla obserwatora

rozmowy te, zaprojektowany przy udziale psychologów behawioralnych i byłego scenarzysty w Hollywood i możliwe dzięki sztucznej inteligencji, która pomaga Mabu dostosować się do osobowości i zainteresowań danej osoby, są przeznaczone do „wykorzystać pacjenta własne zaangażowanie”, aby śledzić swoje plany leczenia.

 

Mabu jest subtelnie kobiet w głosie i wyglądzie, Do wyboru Kidd mówi opiera się na badaniach, które, stereotypowo, „Kobiety są postrzegane jako bardziej pomocny i opiekuńczy”.

Dba Mabu dla nas? Ona jest z tworzywa sztucznego, ale gdy Kidd mówi jej, że nie czuje, że wielki, ona reaguje, „Nosisz dużo na swoje barki,”I zanurza głowę w geście, który wygląd jak empatia.

Czy dbamy o Mabu? Kidd mówi, że kiedy zebrał ją od pacjentów po próbach, wiele z nich sprzeciwiło. "Mówią, "Ona jest jak członek rodziny”.

Ona może stanowić pewien rodzaj emocjonalnego i psychologicznego wsparcia, że ​​ludzie mogą nie być w stanie zrealizować skutecznie. Wyobraź sobie partnera prosząc Cię każdego dnia, czy zażycia pigułki, and then imagine how long they would remain your partner. (This is why Kidd says, “we’re not replacing any human. I can’t think of a person who would be a healthcare companion.”)

Ale jeśli Mabu może być lepszy w byciu człowiekiem niż ludzie mogą, co pozostało za nami?

Perhaps only the bearing and rearing of new humans. This is where Noel Sharkey draws the line. W 2008, Sharkey published The Ethical Frontiers of Robotics in the journal Nauka, a paper in which he warned against the development of “child-minding robots” already taking place in Japan and South Korea.

Sharkey has continued to study developments in the field of nanny robots, including some that are already available, such as the “Childcare Robot PaPeRo” from Japan’s Nippon Electric Company (NEC).

“We have already seen the overuse of robots in looking after children,” Sharkey says. “From our detailed analysis of the possibility of long term care of children by robots, we can expect a number of severe attachment disorders that could reap havoc in our society.”

It’s all of our job to prevent that.

guardian.co.uk © Strażnik Aktualności & Media Limited 2010

Powiązane artykuły