ਇਸ ਕੰਮ ਦਾ ਭਵਿੱਖ ਹੈ?

Is This The Future of Work?

ਆਸਟਰੇਲੀਆ ਦੇ ਵਿਗਿਆਨ ਏਜੰਸੀ CSIRO ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕੰਮ ਵਧਦੀ ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਫੋਕਸ ਅਤੇ ਸਵੈ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਕੌਣ ਇੱਕ 'ਆਨਲਾਈਨ ਨਿਗਰਾਨੀ' ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ?


Guardian.co.uk ਦੁਆਰਾ ਸੰਚਾਲਿਤਸਿਰਲੇਖ ਇਸ ਲੇਖ “ਇਸ ਕੰਮ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਹੈ? ਵਿਗਿਆਨੀ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਅਜੇ ਵੀ 2035 ਵਿਚ ਇਨਸਾਨ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹਾ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ” ਪੌਲੁਸ ਕਰੈਪ ਨੇ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਲਈ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਨੂੰ 26 ਫਰਵਰੀ ਨੂੰ theguardian.com 2016 05.41 UTC

ਵਰਕਰਜ਼ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ 2035 ਰਿਮੋਟ-ਕੰਟਰੋਲ ਵਾਹਨ ਚਾਲਕ ਜ ਆਨਲਾਈਨ ਬਾਲਗ਼ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਦੁਬਾਰਾ ਟਰੇਨਿੰਗ 'ਤੇ ਗੌਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਉਹ ਭਵਿੱਖ ਦਾ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਦੋ ਵਿੱਚ ਸੁਝਾਅ ਹਨ CSIRO ਦੇ ਕੇ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ' ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਚਾਰਟ 20 ਸਾਲ ਵਧਦੀ ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਫੋਕਸ ਹੈ ਅਤੇ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਆਸਟਰੇਲੀਆ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਰੁਝਾਨ.

ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮੰਤਰੀ, Michaelia ਨਕਦ, ਆਸਟਰੇਲੀਆ ਦੇ ਕੰਪਿਊਟਰ ਸੁਸਾਇਟੀ ਦੀ ਕਾਨਫਰੰਸ 'ਤੇ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਜਾਰੀ.

ਨਕਦ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਰਿਪੋਰਟ ਨੂੰ ਦਿਖਾਇਆ "ਕੁਝ ਕੰਮ ਨੂੰ ਮੁਆਇਣਾ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲ 'ਤੇ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਪਰ ਤਕਨੀਕੀ ਤਬਦੀਲੀ ਹੋਰ ਸੁਧਾਰਨ ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਨਵ ਨੌਕਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕਰੇਗਾ ਬਣ ਜਾਵੇਗਾ".

"ਭਵਿੱਖ ਲੋਕ ਮਸ਼ੀਨ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਨਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਇਸ ਨੂੰ ਮਸ਼ੀਨ ਨੂੰ ਵਰਤ ਲੋਕ ਅਤੇ ਕਰ ਰਹੇ ਕੰਮ ਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੋਰ ਵੀ ਦਿਲਚਸਪ ਅਤੇ ਪੂਰੀ ਹੈ ਦੇ ਬਾਰੇ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ,"ਉਸ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ.

ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਛੇ ਮੈਗਾ-ਰੁਝਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਚ ਦੀ ਪਛਾਣ, ਸਭ ਜਿਸ ਦੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਜੰਤਰ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ "ਧਮਾਕਾ ਹੈ, ਡਾਟਾ ਵਾਲੀਅਮ ਅਤੇ ਕੰਪਿਊਟਿੰਗ ਗਤੀ, ਸਵੈਚਾਲਤ ਸਿਸਟਮ ਅਤੇ ਨਕਲੀ ਖੁਫੀਆ ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ੀ ਤਰੱਕੀ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ robotic ਜੰਤਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਹੋਰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਕਰਨ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਇਨਸਾਨ ਵੱਧ ".

ਵੱਧ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਵਰਕਰ 'ਕੰਮ ਦੀ ਗੁੰਝਲਤਾ ਨੂੰ ਖੜਾ ਕਰੇਗਾ. "ਕਈ ਘੱਟ-ਹੁਨਰਮੰਦ ਨੌਕਰੀ offshored ਜ ਸਵੈਚਾਲਤ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ. ਨਤੀਜੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਕਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਲਈ ਇੱਕ ਉਭਾਰਿਆ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਪੱਟੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ,"ਰਿਪੋਰਟ 'ਚ ਕਿਹਾ.

ਧਰਤੀ 'ਤੇ ਪਿਛਲੇ ਨੌਕਰੀ: ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਸਵੈ-ਚਾਲਤ ਸੰਸਾਰ ਕਲਪਨਾ - ਵੀਡੀਓ

ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਨੂੰ ਮਿਲਿਆ ਵਿਗਿਆਨ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਗਣਿਤ (ਡੰਡੀ) ਗਿਆਨ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ 75% ਤੇਜ਼-ਵਧ ਰਹੀ ਕਿੱਤੇ ਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ "ਆਸਟਰੇਲੀਆ ਦੇ ਨੌਜਵਾਨ ਡੰਡੀ ਵਿੱਚ ਡਿੱਗਣ ਦਿਲਚਸਪੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦਿਖਾ".

ਇਕ ਹੋਰ ਰੁਝਾਨ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਆਸ ਵਾਧਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪੀਅਰ-ਨੂੰ-ਪੀਅਰ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦੇ ਕਾਰਨ freelancing Upwork, Kaggle, Innoventive ਅਤੇ Freelancer.com, ਜੋ ਕਿ ਰਿਪੋਰਟ ਨੂੰ ਦਾਅਵੇ 'ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦੁਆਰਾ ਮੁੱਲ ਮੁਹੱਈਆ, ਇੰਦਰਾਜ਼ ਦੀ ਘੱਟ ਰੁਕਾਵਟ ਹੈ ਅਤੇ ਵਾਧਾ ਗਤੀ ਲੋਕ ਯੋਗ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਮੁਫ਼ਤ ਵਾਰ ਬਦਲ ਕਰਨ ਲਈ ".

ਰਿਪੋਰਟ 'ਚ ਕਿਹਾ ਹੈ, ਜਦਕਿ "freelancing ਅਜੇ ਆਸਟਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਫੜ ਲਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਹੈ (ਅਤੇ ਵਧ ਰਹੀ) ਦੂਜੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮਾਡਲ ", ਅਜਿਹੇ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਤਿੰਨ ਕਾਮੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਠੇਕੇਦਾਰ ਹੈ.

ਜੇ ਆਦਰਸ਼ ਨੌਕਰੀ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀ ਹੈ, ਵਰਕਰ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ, ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦਾ ਸੁਝਾਅ. "ਮੋਟੇ ਹੁਨਰ ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਬਾਨੀ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੱਡੀ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਲਈ ਵਧਦੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ,"ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਕਿ.

ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਸੇਵਾ ਉਦਯੋਗ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਹਤ, ਨੌਕਰੀ ਸ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਗੱਡੀ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰਹੇਗਾ, ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ "ਸਮਾਜਕ ਦਖਲ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਖੁਫੀਆ ਵਧਦੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬਣ ਜਾਵੇਗਾ".

ਰਿਪੋਰਟ 'ਚ ਕਿਹਾ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ,, ਦੀ ਉਮਰ 'ਤੇ ਪੰਜ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨਜ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦੇ ਨਾਲ 65 ਵਿੱਚ 2035, ਉੱਚ ਔਰਤ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕੰਮ ਕਰ ਉਮਰ ਦੇ ਹੋਣ ਦੇ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਅਨੁਪਾਤ.

ਰਿਪੋਰਟ 'ਚ ਕਿਹਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਰੁਝਾਨ ਨਵ ਨੌਕਰੀ ਕਿਸਮ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਅਤੇ speculated ਇਹ "ਵੱਡਾ ਵੱਡੇ ਡਾਟਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ 'ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕੰਪਲੈਕਸ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਸਹਿਯੋਗ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ, ਰਿਮੋਟ-ਕੰਟਰੋਲ ਵਾਹਨ ਚਾਲਕ, ਗਾਹਕ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਮਾਹਰ, ਨਿੱਜੀ ਰੋਕਥਾਮ ਦੀ ਸਿਹਤ ਕਾਮੇ ਅਤੇ ਆਨਲਾਈਨ ਬਾਲਗ਼.

"ਨਾ-crewed ਵਾਹਨ ਦੀ ਵਾਧਾ ਪਾਇਲਟ ਦੀ ਇੱਕ ਨਵ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਵਾਧਾ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਡਰਾਈਵਰ ਅਤੇ ਜਹਾਜ਼ ਨੂੰ ਕਪਤਾਨ ਜੋ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਅਕਾਸ਼ ਤੱਕ ਨਾ ਕਰਦੇ, ਸਮੁੰਦਰ ਦੇ ਜ ਮੇਰਾ ਸਾਈਟ, ਪਰ ਇੱਕ ਰਿਮੋਟ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਤੱਕ,"ਰਿਪੋਰਟ 'ਚ ਕਿਹਾ.

'ਤੇ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਤਪਾਦਨ ਕਾਨਫਰੰਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਭਾਸ਼ਣ ਵਿੱਚ 8 ਦਸੰਬਰ, ਵਪਾਰ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਸਕੱਤਰ ਡੇਵ ਓਲੀਵਰ ਦੇ ਆਸਟਰੇਲੀਆ ਦੇ ਪ੍ਰੀਸ਼ਦ 'ਨੇ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ ਮੌਜੂਦਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਕੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਬਹੁਤ ਬਦਲਾਅ ਨੂੰ ਇੱਕ ਡੂੰਘੀ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਦੇ ਬਾਹਰ ਵਧੇਰੇ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਥਾਈ ਸੀੇ ".

ਓੁਸ ਨੇ ਕਿਹਾ ਹਾਲ CEDA ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦਿਖਾਇਆ 5 ਲੱਖ ਰੋਜ਼ਗਾਰ (40% ਆਸਟਰੇਲੀਆ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ) ਅਗਲੇ ਓਵਰ ਦੇ ਕੰਪਿਊਟਰ ਨਾਲ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਦੇ ਇੱਕ ਉੱਚ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ 10 ਨੂੰ 15 ਸਾਲ.

"ਨਿਊ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲਾਭ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਸਾਨੂੰ ਸਖ਼ਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਰਕਰ ਬੇਰਹਿਮੀ ਦੇ ਕੁਝ ਕਿਸਮ ਦੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਪਾਰਸਲ ਲਈ ਇਕ-ਦੂਜੇ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਬੋਲੀ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਨੂੰ ਸਲਾਇਡ ਬਚਣ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਉਲਟਾ ਈਬੇ-ਸ਼ੈਲੀ ਨਿਲਾਮੀ,"ਓਲੀਵਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ.

"ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਦੇ ਸਾਰੇ ਦੇ ਲਈ ਚੁਣੌਤੀ - ਯੂਨੀਅਨ, ਮਾਲਕ, ਰੈਗੂਲੇਟਰ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ - ਤਕਨੀਕੀ ਮੌਕੇ ਦੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਅਤੇ ਉਸ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਵਿਰੁੱਧ ਵੱਧ, ਵਰਕਰ ਦੇ ਭਲੇ ਲਈ,"ਉਸ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ.

ਨਕਦ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਕਦੇ ਵੱਧ ਹੋਰ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿਚ ਕਾਮਯਾਬ ਕਰਨ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ,. ਨਾਲ 2019, ਬਹੁਤ ਹੀ-ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਿਰਤ ਲਈ ਉਪਲੱਬਧ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਹੋਰ ਵੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿਚ ਉਪਲੱਬਧ ਦੁੱਗਣੀ ਵੱਧ ਹੋਣ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ 1991.

"ਕਿੰਨਾ ਚਿਰ ਮਿਆਦ ਵਿਚ ਆਸਟਰੇਲੀਆ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਰੋ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਕਰ ਨਵ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਲਈ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰ ਦੀ ਸਾਡੀ ਯੋਗਤਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ. ਸਾਡਾ ਵੱਡੀ ਚੁਣੌਤੀ ਕੋਈ ਵੀ ਇੱਕ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ,"ਉਸ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ.

guardian.co.uk © ਗਾਰਡੀਅਨ ਨਿਊਜ਼ & ਮੀਡੀਆ ਲਿਮਟਿਡ 2010