Is dit de toekomst van Work?

Is This The Future of Work?

Australische wetenschap agentschap CSIRO zegt werkplekken zal in toenemende mate digitaal gerichte en geautomatiseerd worden. Wie wil er een 'online chaperon' zijn?


Powered by Guardian.co.ukDit artikel getiteld “Is dit de toekomst van het werk? Wetenschappers voorspellen welke taken nog open zal zijn voor de mens in 2035” is geschreven door Paul Karp, voor theguardian.com op vrijdag 26 februari 2016 05.41 GMT

Werknemers op zoek naar banen in 2035 zou kunnen overwegen omscholing als voertuig operators op afstand bediende of online chaperonnes.

Dat zijn twee van de banen van de toekomst voorgesteld in een rapport van de CSIRO die grafieken 20-jaar trends in toenemende mate digitaal gericht en geautomatiseerde Australische werkplekken.

De minister werkgelegenheid, Michaelia Cash, vrijgegeven het rapport op vrijdag op de conferentie van de Australische Computer Society.

Cash zei dat het rapport bleek "een aantal banen zal onvermijdelijk worden geautomatiseerd in de komende jaren, maar de technologische veranderingen zullen anderen te verbeteren en ook het creëren van nieuwe banen en kansen".

"De toekomst zal niet gaan over mensen concurreren met machines, het zal zijn om mensen het gebruik van machines en het doen van werk dat is interessanter en vervullend,"Zei ze.

Het rapport identificeert zes megatrends in het personeelsbestand, De belangrijkste daarvan is een 'explosie in het apparaat connectiviteit, datavolumes en rekensnelheid, in combinatie met de snelle ontwikkelingen in de geautomatiseerde systemen en kunstmatige intelligentie betekent dat robot apparaten veel taken sneller kunt uitvoeren, veilig en efficiënt dan mensen ".

Toegenomen automatisering zal de complexiteit van de taken van de werknemers te verhogen. "Veel laaggeschoolde banen worden uitbesteed of geautomatiseerd. Het gevolg is de kans op een verhoogde vaardigheden en onderwijs bar voor de toegang tot een groot aantal beroepen en beroepen,"Aldus het rapport.

De laatste taak op aarde: het bedenken van een volledig geautomatiseerde wereld - video

Het rapport vond de wetenschap, technologie, techniek en wiskunde (Stam) geleerde direct in 75% van de snelst groeiende beroepen en klaagde dat "Australische jeugd tonen dalende rente en de prestaties in de Stem".

Een andere trend is een verwachte toename van de zelfstandige arbeid en freelancen als gevolg van peer-to-peer-platforms Upwork, Kaggle, Innoventive en Freelancer.com, die het rapport claims "bieden waarde door het gemak, lage toetredingsdrempels en verhoogde snelheid waarmee mensen om hun vrije tijd te transformeren tot betaald werk ".

Het rapport zei terwijl freelancen 'is nog niet gevat in Australië, Het is een groot (en groeiende) model werkgelegenheid in andere landen ", zoals in Amerika, waar een op de drie werknemers is een onafhankelijke contractant.

Als de ideale baan niet bestaat, de werknemer kan het nodig maken dat, het rapport suggereerde. "Ondernemende vaardigheden zijn waarschijnlijk steeds belangrijker voor kleine bedrijven oprichters en medewerkers binnen grote organisaties te zijn," het zei.

Het rapport voorspelde dienstverlenende bedrijven, in het bijzonder onderwijs en gezondheidszorg, zou blijven tot het scheppen van werkgelegenheid te rijden, betekent "sociale interactie vaardigheden en emotionele intelligentie zal steeds belangrijker worden".

Het rapport zei de Australische beroepsbevolking zal divers, met een op de vijf Australiërs in de leeftijd van 65 in 2035, hoge participatie van vrouwen en een groot deel van de migranten die in de werkende leeftijd.

Het rapport zei dat de ontwikkeling van de werkgelegenheid zal leiden tot nieuwe typen baan, en speculeren deze kunnen zijn "groter big data-analisten", complex decision support analisten, operators auto-afstandsbediening, customer experience experts, personal preventieve gezondheidszorg helpers en online chaperones.

"De opkomst van-un bemande voertuigen geeft aanleiding tot een nieuwe personeelsbestand van piloten, drivers en kapiteins die hun werk niet doen vanuit de lucht, de zee of de mijnsite, maar vanuit een kantoor in een afgelegen locatie,"Aldus het rapport.

In een toespraak voor een productiviteit van het personeel conferentie over 8 December, Australische Raad van Vakbonden secretaris Dave Oliver gewaarschuwd "extreme veranderingen gepresenteerd door de huidige technologische ontwikkelingen resulteren in een diepere, breder en meer permanente uitholling van de arbeidsmarkt ".

Hij zei een recent rapport CEDA toonden 5 miljoen banen (40% van de Australische beroepsbevolking) geconfronteerd met een hoge waarschijnlijkheid worden vervangen door computers in de komende 10 naar 15 jaar.

"Ondanks de vele voordelen van nieuwe technologieën, we wanhopig willen de dia naar een arbeidsmarkt platform dat dwingt werknemers om te bieden tegen elkaar voor de percelen van het werk in een soort brute voorkomen, reverse eBay-style veiling,"Oliver zei.

"De uitdaging voor ons allemaal - vakbonden, werkgevers, toezichthouders en overheden - is om de technologische mogelijkheden te benutten en ze te laten werken voor, in plaats van tegen, belangen werknemer,"Zei hij.

Cash zei "meer dan ooit, onderwijs en opleiding zijn belangrijk voor het slagen op de arbeidsmarkt. Door 2019, het aantal beschikbare banen voor hooggeschoolde arbeidskrachten naar verwachting meer dan het dubbele van het aantal in zijn 1991.

"Hoe Australië personeelsbestand tarieven op de lange termijn zal afhangen van ons vermogen om werknemers te helpen maken overgangen naar nieuwe en betere banen. Onze grootste uitdaging zal zijn om niemand achter te verzekeren,"Zei ze.

guardian.co.uk © Guardian News & Media Limited 2010