ഈ സൃഷ്ടിയുടെ ഭാവി?

Is This The Future of Work?

ഓസ്ട്രേലിയൻ സയൻസ് ഏജൻസി CSIRO .ജിഷ കൂടുതലായി ഡിജിറ്റലായി ശ്രദ്ധകേന്ദ്രീകരിച്ചു ഓട്ടോമേറ്റഡ് ഇരിക്കും. ആരാണ് ഒരു 'ഓൺലൈൻ കണ്ണീരൊഴുക്കുന്നതുകണ്ടിട്ട്' ആഗ്രഹിക്കുന്നു?


Guardian.co.uk നാൽഎന്ന പേരിൽ ഈ ലേഖനം “ഈ സൃഷ്ടിയുടെ ഭാവി? ശാസ്ത്രജ്ഞർ ജോലികൾ ഇപ്പോഴും 2035-ൽ മനുഷ്യർക്ക് തുറന്നിരിക്കുന്നു വരും പ്രവചിക്കാൻ” പോൾ Karp എഴുതിയ, theguardian.com വെള്ളിയാഴ്ച 26 ഫെബ്രുവരി വേണ്ടി 2016 05.41 യുടിസി

ജോലി തിരയുന്ന തൊഴിലാളി 2035 റിമോട്ട് നിയന്ത്രിത വാഹന ഓപ്പറേറ്റർമാർ അല്ലെങ്കിൽ ഓൺലൈൻ chaperones ആയി പുനപ്പരിശീലനം അഭികാമ്യം.

ആ നിർദ്ദേശിക്കപ്പെട്ട ഭാവിയുടെ ജോലി രണ്ട് നോക്കൂ .CSIRO റിപ്പോർട്ട് കൂടുതലായി ഡിജിറ്റലായി ശ്രദ്ധകേന്ദ്രീകരിച്ചു ഓട്ടോമേറ്റഡ് ഓസ്ട്രേലിയൻ .ജിഷ ലെ ചാർട്ടുകൾ 20 വർഷം ട്രെൻഡുകൾ ആ.

തൊഴിൽ മന്ത്രി, Michaelia ക്യാഷ്, ഓസ്ട്രേലിയൻ കമ്പ്യൂട്ടർ സൊസൈറ്റിയുടെ സമ്മേളനത്തിൽ വെള്ളിയാഴ്ച റിപ്പോർട്ട്.

ക്യാഷ് റിപ്പോർട്ട് "ചില ജോലികൾ അനിവാര്യമായും തീരും വരും വർഷങ്ങളിൽ ഓട്ടോമേറ്റഡ് എന്നാൽ സാങ്കേതിക മാറ്റം മറ്റുള്ളവരെ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും പുതിയ ജോലികൾ അവസരങ്ങളും സൃഷ്ടിക്കും" കാണിച്ചു പറഞ്ഞു.

"ഭാവി യന്ത്രങ്ങൾ മത്സരിച്ച് ജനം കുറിച്ച് കഴിയില്ല, അതു യന്ത്രം ഉപയോഗിച്ച് ജോലിസ്ഥലവും ജനങ്ങളെ കൂടുതൽ രസകരമായി എന്ന് നിറവേറ്റാതെ കുറിച്ച് ആയിരിക്കും,"അവൾ പറഞ്ഞു.

റിപ്പോര്ട്ട് തൊഴിൽ ആറു മെഗാ ട്രെൻഡുകൾ തിരിച്ചറിയുന്നു, ഡിവൈസ് കണക്റ്റിവിറ്റി ഒരു "സ്ഫോടനം ആണ് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട, ഡാറ്റ വാള്യങ്ങളും കമ്പ്യൂട്ടിംഗ് സ്പീഡ്, ഓട്ടോമേറ്റഡ് സംവിധാനങ്ങൾ ലെ ദ്രുതഗതിയിലുള്ള മുന്നേറ്റങ്ങളുടെയും നിർമ്മിത ബുദ്ധി കൂടിച്ചേർന്ന് റോബോട്ടിക് ഉപകരണങ്ങൾ കൂടുതൽ വേഗത്തിൽ പല ജോലികൾ ചെയ്യാൻ പറ്റും എന്നാണ്, സുരക്ഷിതമായി കാര്യക്ഷമതയോടെ മനുഷരെക്കാൾ ".

വർദ്ധിച്ച ഓട്ടോമേഷൻ തൊഴിലാളി ചുമതലകൾ സങ്കീർണ്ണത ഉയിർപ്പിക്കും. "പലരും കുറഞ്ഞ വിദഗ്ധ ജോലികൾ offshored അല്ലെങ്കിൽ ഓട്ടോമേറ്റഡ് നൽകപ്പെടുന്നത്. അനന്തരഫലമാണ് പല തൊഴിലുകളിൽ ആൻഡ് അധിനിവേശം പ്രവേശനം വേണ്ടി ഉയർത്തി കഴിവുകളും വിദ്യാഭ്യാസ ബാർ സാധ്യത ആണ്,"റിപ്പോർട്ടിൽ പറയുന്നു.

ഭൂമിയിലൊരു അവസാന ജോലി: വീഡിയോ - ഒരു പൂര്ണ്ണ ഓട്ടോമേറ്റഡ് ലോകം സങ്കല്പിക്കുകയും

റിപ്പോര്ട്ട് ശാസ്ത്രം കണ്ടെത്തി, സാങ്കേതിക, എഞ്ചിനീയറിംഗ് ഗണിതവും (തണ്ട്) അറിവിൽ ഉപയോഗിക്കുന്നു 75% അതിവേഗം വളർന്നുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന അധിനിവേശം എന്ന "ഓസ്ട്രേലിയൻ യുവാക്കൾ അപര വീണു പലിശ പ്രകടനം പ്രകടമാക്കിയത്" എന്ന് വിലപിച്ചു.

മറ്റൊരു ട്രെൻഡ് സ്വയം തൊഴിൽ പിയർ-ടു-പിയർ പ്ലാറ്റ്ഫോമുകൾ മൂലമാണ് freelancing ഒരു മുൻകൂട്ടിക്കണ്ട വർധന ആണ് Upwork, Kaggle, Innoventive ആൻഡ് Freelancer.com, ഏത് റിപ്പോർട്ട് "സൗകര്യം വഴി മൂല്യം അവകാശപ്പെടുന്നുണ്ട്, കുറഞ്ഞ വേലിക്കെട്ടുകൾ എൻട്രി വർദ്ധിപ്പിച്ച സ്പീഡ് ആളുകളെ പെയ്ഡ് പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി അവരുടെ സൗജന്യ സമയം രൂപാന്തരപ്പെടുത്തിയോ പ്രാപ്തരാക്കുകയെന്ന ".

റിപ്പോർട്ട് freelancing സമയത്ത് "ഇതുവരെ ഓസ്ട്രേലിയയിൽ പിടിച്ചിരിക്കുന്നു ചെയ്തിട്ടില്ല പറഞ്ഞു, അതു വലുതാണ് (വളരുന്ന) മറ്റ് രാജ്യങ്ങളിൽ തൊഴിൽ മോഡൽ ", ഇത്തരം മൂന്ന് തൊഴിലാളികളുടെ ഒരു സ്വതന്ത്ര കരാറുകാരന് എവിടെ അമേരിക്കയിൽ പോലെ.

അനുയോജ്യമായ ജോലി നിലവിലില്ല എങ്കിൽ, തൊഴിലാളിയുടെ വന്നേക്കാം സൃഷ്ടിക്കുന്നതും, റിപ്പോർട്ട് നിർദ്ദേശിച്ച. "കേരളത്തിൻെറ കഴിവുകൾ വലിയ സംഘടനകളുടെ ഉള്ളിൽ ചെറുകിട ബിസിനസ് സ്ഥാപകർ ജീവനക്കാരും വേണ്ടി പ്രാധാന്യത്തിൽ സാദ്ധ്യത,"അതു പറഞ്ഞു.

റിപ്പോർട്ട് സർവ്വീസ് വ്യവസായങ്ങൾ പ്രവചിച്ച, പ്രത്യേകിച്ച് വിദ്യാഭ്യാസവും ആരോഗ്യവകുപ്പും, തൊഴിൽരംഗത്തെ പുറന്തള്ളാനും തുടരും, ഇതിന്റെ അർത്ഥം "സാമൂഹിക ഇടപെടലും കഴിവുകൾ വൈകാരികവുമായ ഇന്റലിജൻസ് പ്രാധാന്യത്തിൽ ആയിത്തീരും".

റിപ്പോർട്ട് ഓസ്ട്രേലിയ പടയുടെ വ്യത്യാസമുള്ളതായി പറഞ്ഞു, വയസ്സിനുമുകളിലുള്ള അഞ്ച് ഓസ്ട്രേലിയൻ ഒന്നു കൂടെ 65 ലെ 2035, ഉയർന്ന പെൺ പങ്കാളിത്തം അധ്വാനിക്കുന്ന പ്രായം തികഞ്ഞത് കുടിയേറ്റക്കാരുടെ ഒരു വലിയ അനുപാതത്തിൽ.

റിപ്പോര്ട്ട് തൊഴിൽ പ്രവണത പുതിയ ജോലി തരം കലാശിക്കും പറഞ്ഞു, ഈ "വലിയ വലിയ ഡാറ്റ വിശകലന" ഉൾപ്പെടുത്തേണ്ട ഊഹങ്ങളും, സങ്കീർണ്ണമായ തീരുമാനം പിന്തുണ വിശകലന, റിമോട്ട് നിയന്ത്രിത വാഹന ഓപ്പറേറ്റർമാർ, ഉപഭോക്തൃ അനുഭവം വിദഗ്ധർ, സ്വകാര്യ തടയാനാണെങ്കിൽ ആരോഗ്യ സഹായികളായി ഓൺലൈൻ chaperones.

"അൺ-crewed വാഹനങ്ങളുടെ വർധന പൈലറ്റുമാർ പുതിയ തൊഴിൽശക്തി ഉദയത്തിനു ആണ്, ഡ്രൈവറുകൾ അല്ല ആകാശത്ത് നിന്ന് അവരുടെ ജോലി ചെയ്യുന്നവരെ കപ്പൽ അധിപന്മാരും, കടൽ എന്റേതല്ല സൈറ്റ്, എന്നാൽ ഒരു വിദൂര ലൊക്കേഷനിൽ ഒരു ഓഫീസിൽ നിന്നും,"റിപ്പോർട്ടിൽ പറയുന്നു.

ഒരു തൊഴിൽശക്തി ഉത്പാദനക്ഷമത സമ്മേളനത്തിൽ ഒരു പ്രസംഗത്തിൽ 8 ഡിസംബർ, ഓസ്ട്രേലിയൻ കൗൺസിൽ ട്രേഡ് യൂണിയനുകളും സെക്രട്ടറി ഡേവ് ഒലിവർ "ഇപ്പോഴത്തെ സാങ്കേതിക മുന്നേറ്റങ്ങളുടെയും അവതരിപ്പിച്ച അങ്ങേയറ്റത്തെ മാറ്റങ്ങൾ ഒരു ആഴമേറിയ കാരണമാകുന്നു ചെയ്യുന്നു മുന്നറിയിപ്പ്, വഴിയ്ക്കുതന്നെ സ്ഥിരം hollowing ജോലി വിപണിയിൽ നിന്നു ".

അവന് പറഞ്ഞു ഒരു സമീപകാല CEDA റിപ്പോർട്ട് കാണിച്ചു 5 ദശലക്ഷം ജോലികൾ (40% ഓസ്ട്രേലിയൻ തൊഴിൽശക്തി) അടുത്ത ഓവറിൽ കമ്പ്യൂട്ടറുകൾ മാറ്റിസ്ഥാപിച്ചു ഒരു ഉയർന്ന സാധ്യതയുണ്ട് നേരിടേണ്ടി 10 ലേക്ക് 15 വർഷങ്ങൾ.

"പുതിയ സാങ്കേതിക ധാരാളം ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, ഞങ്ങൾ ചെലവിലുള്ള തൊഴിലാളികൾ ക്രൂരമായ ചില ജോലിസമയം പാഴ്സലുകൾ പരസ്പരം നേരെ വെമ്പുന്നു നിര്ബന്ധമാക്കുന്നൊരു തൊഴിൽ വിപണി പ്ലാറ്റ്ഫോം സ്ലൈഡ് ഒഴിവാക്കണമെങ്കിൽ, ബെ-രീതിയിൽ ലേലം റിവേഴ്സ്,"ഒലിവർ പറഞ്ഞു.

"നമുക്കെല്ലാവർക്കും വെല്ലുവിളി - യൂണിയനുകൾ, തൊഴിലുടമകളുടെ, റെഗുലേറ്റർമാർ സർക്കാരുകൾ - സാങ്കേതിക അവസരങ്ങൾ വിപുലപ്പെടുത്തുവാനും അവരെ പ്രവർത്തിപ്പിക്കാനാവും എന്നതാണ്, പകരം നേരെ അധികം, തൊഴിലാളികളുടെ മികച്ച താത്പര്യങ്ങൾ,"അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

ക്യാഷ് "പറഞ്ഞു മുമ്പത്തേക്കാൾ കൂടുതൽ, വിദ്യാഭ്യാസവും പരിശീലനവും തൊഴിൽ കമ്പോളത്തിൽ പിൻഗാമിയായി ലഭിക്കുന്നതിന് പ്രധാനമാണ്. മൂലം 2019, വളരെ-സ്കിൽഡ് തൊഴിലാളികൾക്ക് ലഭ്യമായ ജോലികൾ എണ്ണം ഇരട്ടി ലഭ്യമാണ് നമ്പരായി കുറയുമെന്നും 1991.

"എത്ര ദീർഘകാല ഓസ്ട്രേലിയ പടയുടെ യാത്രാനിരക്കുകൾ തൊഴിലാളികൾ പുതിയ മെച്ചപ്പെട്ട ജോലികൾ ലേക്കുള്ള സംക്രമണം സഹായിക്കുന്നതിന് ഞങ്ങളുടെ കഴിവ് ആശ്രയിച്ചിരിക്കും. നമ്മുടെ ഏറ്റവും വലിയ വെല്ലുവിളി ആരും പിന്നിൽ നിലയിലാണെങ്കിൽ ഉറപ്പാക്കാൻ ആയിരിക്കും,"അവൾ പറഞ്ഞു.

ഗാർഡിയൻ വാർത്ത © guardian.co.uk & മീഡിയാ ലിമിറ്റഡ് 2010