Apakah ini Masa Depan Kerja?

Is This The Future of Work?

lembaga ilmu pengetahuan Australia CSIRO mengatakan tempat kerja akan semakin digital fokus dan otomatis. Siapa yang ingin menjadi 'pendamping secara online'?


Didukung oleh Guardian.co.ukArtikel ini berjudul “Apakah ini masa depan kerja? Para ilmuwan memprediksi pekerjaan masih akan terbuka untuk manusia pada 2035” ditulis oleh Paul Karp, untuk theguardian.com pada hari Jumat 26 Februari 2016 05.41 UTC

Pekerja mencari pekerjaan di 2035 mungkin mempertimbangkan pelatihan ulang sebagai operator kendaraan remote dikendalikan atau pendamping secara online.

Mereka adalah dua dari pekerjaan masa depan yang disarankan di sebuah laporan oleh CSIRO bahwa grafik 20-tahun tren di semakin digital fokus dan otomatis tempat kerja Australia.

Menteri tenaga kerja, Michaelia Kas, merilis laporan pada hari Jumat di konferensi Australian Computer Society.

Kas kata laporan itu menunjukkan "beberapa pekerjaan pasti akan menjadi otomatis selama tahun-tahun mendatang, tetapi perubahan teknologi akan meningkatkan orang lain dan juga menciptakan lapangan kerja baru dan peluang".

"Masa depan tidak akan menjadi sekitar orang bersaing dengan mesin, itu akan menjadi sekitar orang yang menggunakan mesin dan melakukan pekerjaan yang lebih menarik dan memuaskan,"Katanya.

Laporan ini mengidentifikasi enam mega-tren dalam angkatan kerja, yang paling penting adalah "ledakan di konektivitas perangkat, volume data dan kecepatan komputasi, dikombinasikan dengan kemajuan pesat dalam sistem otomatis dan kecerdasan buatan berarti bahwa perangkat robot dapat melakukan banyak tugas lebih cepat, aman dan efisien daripada manusia ".

Peningkatan otomatisasi akan meningkatkan kompleksitas tugas pekerja. "Banyak pekerjaan berketerampilan rendah sedang offshored atau otomatis. Konsekuensinya adalah kemungkinan dari keterampilan dan pendidikan mengangkat bar untuk masuk ke banyak profesi dan pekerjaan,"Kata laporan itu.

Pekerjaan terakhir di Bumi: membayangkan sebuah dunia yang sepenuhnya otomatis - Video

Laporan menemukan ilmu, teknologi, teknik dan matematika (Batang) pengetahuan digunakan dalam 75% dari pekerjaan yang paling cepat berkembang dan menyesalkan bahwa "pemuda Australia menunjukkan jatuh bunga dan kinerja dalam Stem".

Kecenderungan lain adalah kenaikan diantisipasi di wirausaha dan lepas disebabkan oleh peer-to-peer platform Upwork, Kaggle, Innoventive dan Freelancer.com, yang klaim laporan "memberikan nilai melalui kenyamanan, hambatan rendah untuk masuk dan peningkatan kecepatan memungkinkan orang untuk mengubah waktu luang mereka ke dalam pekerjaan yang dibayar ".

Laporan itu mengatakan sementara lepas "belum diambil terus di Australia, itu adalah besar (dan tumbuh) Model kerja di negara-negara lain ", seperti di Amerika di mana satu dari tiga pekerja adalah kontraktor independen.

Jika pekerjaan ideal tidak ada, pekerja mungkin perlu menciptakannya, Laporan yang disarankan. "Keterampilan Wirausaha cenderung semakin penting bagi pendiri usaha kecil dan karyawan dalam organisasi besar," itu berkata.

Laporan ini diprediksi industri jasa, khususnya pendidikan dan kesehatan, akan terus mendorong penciptaan lapangan kerja, yang berarti "keterampilan interaksi sosial dan kecerdasan emosional akan menjadi semakin penting".

Laporan itu mengatakan tenaga kerja Australia akan beragam, dengan satu dari lima warga Australia yang berusia lebih dari 65 di 2035, partisipasi perempuan tinggi dan sebagian besar migran menjadi usia kerja.

Laporan itu mengatakan tren pekerjaan akan menghasilkan jenis pekerjaan baru, dan berspekulasi ini mungkin termasuk "analis data besar besar", analis pendukung keputusan yang kompleks, operator kendaraan dikendalikan remote-, pengalaman pelanggan ahli, pribadi pembantu kesehatan preventif dan pendamping secara online.

"Munculnya un-berawak kendaraan yang menimbulkan tenaga kerja baru dari pilot, driver dan kapten kapal yang melakukan pekerjaan mereka tidak dari langit, Situs laut atau tambang, tapi dari sebuah kantor di lokasi terpencil,"Kata laporan itu.

Dalam pidato ke sebuah konferensi produktivitas tenaga kerja di 8 Desember, Australia Dewan Serikat Buruh sekretaris Dave Oliver memperingatkan "perubahan ekstrim yang disajikan oleh kemajuan teknologi saat ini menghasilkan lebih, yang lebih luas dan lebih permanen lekukan keluar dari pasar pekerjaan ".

Dia berkata laporan CEDA baru-baru ini menunjukkan 5 juta pekerjaan (40% dari tenaga kerja Australia) menghadapi probabilitas tinggi digantikan oleh komputer selama berikutnya 10 untuk 15 tahun.

"Meskipun banyak manfaat besar dari teknologi baru, kami sangat ingin menghindari slide ke platform pasar tenaga kerja yang memaksa pekerja untuk mengajukan tawaran terhadap satu sama lain untuk paket pekerjaan dalam beberapa jenis brutal, membalikkan lelang eBay bergaya,"Kata Oliver.

"Tantangan bagi kita semua - serikat, majikan, regulator dan pemerintah - adalah untuk memanfaatkan peluang teknologi dan membuat mereka bekerja untuk, bukannya melawan, kepentingan terbaik pekerja,"Dia berkata.

Kas mengatakan "lebih dari sebelumnya, pendidikan dan pelatihan yang penting untuk berhasil dalam pasar tenaga kerja. Oleh 2019, jumlah pekerjaan yang tersedia untuk tenaga kerja yang sangat terampil diproyeksikan untuk menjadi lebih dari dua kali lipat jumlah yang tersedia di 1991.

"Bagaimana tarif tenaga kerja Australia dalam jangka panjang akan tergantung pada kemampuan kita untuk membantu pekerja membuat transisi ke pekerjaan baru dan lebih baik. Tantangan terbesar kami adalah untuk memastikan tidak ada satu yang tertinggal,"Katanya.

guardian.co.uk © Wali Berita & Media Limited 2010