Ez az a munka jövője?

Is This The Future of Work?

Ausztrál tudomány iroda CSIRO mondja munkahelyek egyre inkább az lesz digitálisan összpontosított és automatizált. Ki akar lenni egy "on-line gardedám"?


Powered by Guardian.co.ukEz a cikk címe “Ez a munka jövője? A tudósok azt jósolják, hogy mely feladatok továbbra is nyitott az emberekre 2035” írta Paul Karp, A theguardian.com pénteken február 26 2016 05.41 UTC

Munkások állást keres 2035 fontolóra átképzést távirányítású jármű üzemeltetők vagy az online gardedámok.

Ezek közül kettő a munkahelyek a jövő javasolt a jelentést a CSIRO hogy grafikonok 20 éves trendek egyre digitálisan koncentrált és automatizált ausztrál munkahelyek.

A foglalkoztatási miniszter, Michaelia készpénz, kiadott jelentés pénteken az ausztrál Számítógép-tudományi Társaság konferenciáján.

Készpénz mondta a jelentés megmutatja, hogy "néhány munkahelyet elkerülhetetlenül lesz automatikus az elkövetkező években, de a technológiai változás javítja mások is új munkahelyeket és lehetőségek".

"A jövőben nem lesz az emberek versenyeznek gépek, ez lesz az emberek a gépek, és ezzel a munka, ami még érdekesebbé és teljesítése,"Mondta.

A jelentés hat megatrendek a munkaerő, a legfontosabb, ami egy "robbanás eszköz kapcsolat, adatmennyiség és számítási sebesség, kombinálva gyors fejlődése automatizált rendszerek és a mesterséges intelligencia azt jelenti, hogy a robot eszközök sok feladat elvégzésére gyorsabban, biztonságosan és hatékonyan, mint az emberek ".

Fokozott automatizálás növeli a komplexitás a dolgozók feladatai. "Sok az alacsony képzettségű munkahelyek jönnek offshored vagy automata. Ennek következtében az a valószínűsége egy emelt készségek és az oktatás bar lépésének számos szakma és foglalkozás,"A jelentés szerint.

Az utolsó feladat a Földön: elképzelni egy teljesen automatizált világ - videó

A jelentés megállapította, tudomány, technológia, műszaki és matematika (Származik) tudás használják 75% A leggyorsabban növekvő foglalkozások és panaszkodik, hogy "az ausztrál fiatalok mutatják csökkenő kamatok és a teljesítmény Stem".

Egy másik tendencia a várható emelkedése az önfoglalkoztatás és a szabadúszó okozta peer-to-peer platformon Upwork, Kaggle, Innoventive és Freelancer.com, a jelentés azt állítja, "hogy érték a kényelmet, alacsony belépési korlátok és a megnövekedett sebesség lehetőségünk nyílik szabadidejüket a fizetett munka ".

A jelentés szerint, míg szabadúszó "még nem vett erőt Ausztráliában, ez egy nagy (és egyre növekvő) foglalkoztatási modell más országokban ", mint például Amerikában, ahol egy három dolgozók független vállalkozó.

Ha az ideális munka nem létezik, A munkás szüksége lehet létrehozni, A jelentés azt javasolta,. "Vállalkozói készségek valószínűleg egyre fontosabb a kisvállalkozások alapítói és dolgozói belül nagy szervezetek," Azt mondta.

A jelentés azt jósolta, a szolgáltató iparban, különösen az oktatás és az egészségügyi ellátás, továbbra is vezetni munkahelyteremtés, jelentése: "a szociális interakció készségek és az érzelmi intelligencia is egyre fontosabbá válik".

A jelentés szerint az ausztrál munkaerő lesz változatos, ötből egy ausztrál éves kor felett 65 -ban 2035, magas a nők részvétele és nagy arányban bevándorló munkaképes korú.

A jelentés szerint a foglalkoztatási trendek eredményez új munkahely típusok, és úgy vélték, ezek között lehet például "nagyobb nagy adatelemzők", komplex döntéstámogató elemzők, távirányítású jármű üzemeltetői, felhasználói élményt szakértők, személyes megelőző egészségügyi segítők és online gardedámok.

"A növekedés az un-legénységgel járművek ad okot egy új munkaerőt a pilóták, illesztőprogramok és hajóskapitányok, akik munkájukat nem az égből, tengeri vagy bányatelepének, de egy irodában egy távoli helyen,"A jelentés szerint.

A beszéd a munkaerő hatékonyságát konferencia 8 December, Ausztrál Szakszervezetek Országos Tanácsa titkára Dave Oliver figyelmeztetett a "szélsőséges változások által bemutatott jelenlegi technológiai fejlődés azt eredményezi, hogy egy mélyebb, szélesebb körű és állandó hollowing ki a munkaerőpiacra ".

Ő mondta Egy friss jelentés CEDA megmutatta 5 millió munkahely (40% Az ausztrál munkaerő) szembe egy nagy valószínűsége, hogy helyébe a számítógépek az elkövetkező 10 hogy 15 év.

"Annak ellenére, hogy sok új technológiák előnyeit, mi kétségbeesetten szeretné elkerülni a dia egy munkaerő-piaci platform, amely arra kényszeríti a munkavállalók ajánlatot egymás ellen parcellákra munka valamilyen brutális, fordított eBay-style árverés,"Mondta Oliver.

"A kihívás mindannyiunk számára - a szakszervezetek, munkáltatók, szabályozók és kormányok - ez kihasználni technológiai lehetőségeket, és azokat dolgozni, ahelyett ellen, munkavállaló érdekeit,"Mondta.

Készpénz azt mondta: "minden eddiginél nagyobb, az oktatás és a képzés fontos siker a munkaerőpiacon. Által 2019, A munkahelyek száma álló magasan képzett munkaerő az előrejelzések szerint több mint kétszerese a szám elérhető 1991.

"Hogy az ausztrál munkaerő viteldíjak hosszú távon attól függ, hogy képesek vagyunk segíteni a dolgozók átmenetet az új és jobb munkahelyek. A legnagyobb kihívás az lesz, hogy biztosítsa senki sem marad,"Mondta.

guardian.co.uk © Guardian News & Media Limited 2010