آیا این آینده از کار?

Is This The Future of Work?

آژانس علم استرالیا CSIRO می گوید محل کار می شود به طور فزاینده ای دیجیتالی متمرکز و خودکار. چه کسی می خواهد یک مراقب آنلاین '?


صفحه Guardian.co.ukاین مقاله با عنوان “آیا این آینده از کار? دانشمندان پیش بینی می کنید که شغل هنوز هم باز خواهد شد برای انسان در سال 2035” توسط پل کارپ نوشته شده بود, برای theguardian.com در 26 فوریه جمعه 2016 05.41 بر اساس UTC تنظیم

کارگران به دنبال شغل در 2035 ممکن است در نظر بازآموزی به عنوان اپراتورهای خودرو کنترل از راه دور و یا سفر همراهی آنلاین.

آن دو از مشاغل از آینده پیشنهاد در گزارش های CSIRO که نمودار 20 ساله روند در محل کار به طور فزاینده دیجیتالی متمرکز و خودکار استرالیا.

وزیر اشتغال, Michaelia نقدی, گزارش در روز جمعه در کنفرانس انجمن کامپیوتر استرالیا منتشر شد.

نقدی گفت: این گزارش نشان داد "برخی از مشاغل به ناچار خودکار طول سال های آینده، اما تغییرات تکنولوژیکی خواهد دیگران را بهبود بخشد و همچنین ایجاد شغل و فرصت های جدید تبدیل خواهد شد".

"آینده نمی خواهد در مورد کسانی که به رقابت با ماشین آلات می شود, آن را در مورد مردم با استفاده از ماشین آلات و انجام کار است که جالب تر و انجام شود,"او گفت:.

گزارش حاضر شش مگا روند در نیروی کار, مهم ترین که "انفجار در اتصال به دستگاه است, حجم داده و سرعت محاسبات, همراه با پیشرفت های سریع در سیستم های خودکار و هوش مصنوعی بدان معنی است که دستگاه های رباتیک می توانید بسیاری از وظایف را با سرعت بیشتری انجام, خیال راحت و کارآمد تر از انسان ".

افزایش اتوماسیون را به پیچیدگی وظایف کارگران افزایش. "بسیاری از کارهای ساده در حال آفشور یا خودکار. نتیجه احتمال مهارت و آموزش و پرورش مطرح نوار برای ورود به بسیاری از حرفه ها و مشاغل است,"این گزارش گفت.

آخرین کار بر روی زمین: تصور یک جهان کاملا خودکار - ویدئو

این گزارش نشان علم, تکنولوژی, مهندسی و ریاضیات (ساقه) دانش در مورد استفاده 75% از مشاغل سرعت در حال رشد و اظهار تاسف کرد که "جوانان استرالیا نشان می دهد در حال سقوط علاقه و عملکرد در ساقه".

یکی دیگر از روند افزایش پیش بینی شده در خود اشتغالی و مستقل ناشی از سیستم عامل های همتا به همتا Upwork, Kaggle, Innoventive و Freelancer.com, که ادعاهای گزارش "ارائه ارزش از طریق راحتی, موانع کم برای ورود و افزایش سرعت قادر ساختن مردم به تبدیل وقت آزاد خود را به کار پرداخت می شود ".

در این گزارش گفته در حالی که مستقل "هنوز نگه در استرالیا گرفته شده است, آن بزرگ است (و در حال رشد) مدل اشتغال در کشورهای دیگر ", از جمله در امریکا که در آن یک در سه کارگران یک پیمانکار مستقل است.

اگر این کار ایده آل وجود ندارد, کارگر ممکن است نیاز ایجاد آن, این گزارش پیشنهاد. "مهارت های کارآفرینی به احتمال زیاد به طور فزاینده ای برای بنیانگذاران کسب و کار های کوچک و کارکنان در سازمان های بزرگ مهم," آن گفت.

این گزارش پیش بینی صنایع خدماتی, به خصوص آموزش و پرورش و بهداشت و درمان, ادامه خواهد داد به درایو ایجاد شغل, به معنی "مهارت های تعامل اجتماعی و هوش هیجانی تبدیل خواهد شد به طور فزاینده مهم".

در این گزارش گفته نیروی کار استرالیا متنوع خواهد بود, با یک در پنج استرالیایی بیش از سن 65 به 2035, مشارکت زنان بالا و بخش بزرگی از مهاجران بودن در سن کار.

در این گزارش گفته روند اشتغال در انواع کار جدید منجر خواهد شد, و گمان این ممکن است شامل "تحلیلگران داده های بزرگ بزرگتر", تحلیلگران پشتیبانی تصمیم گیری های پیچیده, اپراتورهای خودرو-کنترل از راه دور, کارشناسان تجربه مشتری, یاران شخصی بهداشتی پیشگیرانه و چاپرون آنلاین.

"افزایش وسایل نقلیه سازمان ملل متحد crewed موجب افزایش نیروی کار جدید از خلبانان, رانندگان و کاپیتان کشتی که انجام شغل خود را نه از آسمان, دریا و یا معدن سایت, اما از یک دفتر در یک مکان از راه دور,"این گزارش گفت.

در یک سخنرانی در یک کنفرانس بهره وری نیروی کار در 8 دسامبر, شورای استرالیا اتحادیه های کارگری وزیر دیو الیور هشدار داد "تغییرات شدید ارائه شده توسط پیشرفت های فن آوری در حال حاضر در یک عمیق تر و در نتیجه, خالی گسترده تر و دائمی تر از بازار مشاغل ".

او گفت گزارش اخیر CEDA نشان داد 5 میلیون شغل (40% از نیروی کار استرالیا) چهره به احتمال زیاد توسط کامپیوتر بر روی آینده جایگزین 10 به 15 سال.

"با وجود فن آوری های جدید مزایای بزرگ بسیاری از, ما به شدت می خواهید برای جلوگیری از اسلاید به یک پلت فرم بازار کار است که نیروهای کارگران به پیشنهاد در برابر یکدیگر برای قطعه کار در برخی از انواع بی رحمانه, معکوس حراج eBay به سبک,"الیور گفت.

"چالش برای همه ما - اتحادیه, کارفرمایان, تنظیم کننده و دولت - است به مهار قابلیت تکنولوژیکی و آنها را برای کار, به جای برابر, بهترین منافع کارگران,"او گفت.

نقدی گفت: "بیش از هر زمان, آموزش و پرورش برای موفقیت در بازار کار مهم هستند. توسط 2019, تعداد مشاغل موجود برای کار بسیار ماهر پیش بینی می شود بیش از دو برابر تعداد موجود در 1991.

"چگونه کرایه نیروی کار استرالیا در بلند مدت بر توانایی ما برای کمک به کارگران را انتقال به مشاغل جدید و بهتر بستگی دارد. بزرگترین چالش ما این خواهد بود تا اطمینان حاصل شود هیچ کس را پشت سر گذاشت,"او گفت:.

guardian.co.uk © نگهبان ها & رسانه محدود 2010