এই কাজের ভবিষ্যত?

Is This The Future of Work?

অস্ট্রেলিয়ান বিজ্ঞান সংস্থা CSIRO বলেছেন কর্মস্থলে ক্রমবর্ধমান ডিজিটালরূপে শ্রেনীর এবং স্বয়ংক্রিয় হবে. কে একটি 'অনলাইন Chaperone' হতে চায়?


Guardian.co.uk দ্বারা চালিতশীর্ষক এই নিবন্ধটি “এই কাজ এর ভবিষ্যত? বিজ্ঞানীরা ভবিষ্যদ্বাণী যা কাজ এখনও 2035 মানুষের জন্য খোলা থাকবে” পল Karp দ্বারা লেখা হয়েছিল, শুক্রবার 26th ফেব্রুয়ারি theguardian.com 2016 05.41 ইউটিসি

কর্মীদের মধ্যে কাজ খুঁজছেন 2035 দূরবর্তী নিয়ন্ত্রিত গাড়ির অপারেটর বা অনলাইন chaperones যেমন পুনরায়োজন বিবেচনা করা হতে পারে.

সেই ভবিষ্যতের কাজ দুটি প্রস্তাব আছে CSIRO দ্বারা একটি রিপোর্ট যে চার্ট 20 বছর ক্রমবর্ধমান ডিজিটালরূপে দৃষ্টি নিবদ্ধ করা এবং স্বয়ংক্রিয় অস্ট্রেলিয়ান কর্মস্থলে মধ্যে প্রবণতা.

কর্মসংস্থান মন্ত্রী, Michaelia ক্যাশ, অস্ট্রেলিয়ান কম্পিউটার সোসাইটির সম্মেলনে শুক্রবার প্রতিবেদন প্রকাশ.

ক্যাশ বলেন রিপোর্ট দেখিয়েছে "কিছু কাজ অবশ্যম্ভাবীরূপে আসছে বছরের পর বছর ধরে স্বয়ংক্রিয় কিন্তু প্রযুক্তিগত পরিবর্তন অন্যদের উন্নত এবং নতুন কাজ এবং সুযোগ সৃষ্টি হবে হয়ে যাবে".

"ভবিষ্যতে মানুষের মেশিন সঙ্গে প্রতিদ্বন্দ্বী সম্পর্কে হবে না, এটা মেশিন ব্যবহার করে মানুষ এবং করছেন কাজ যে আরও বেশি আকর্ষণীয় এবং পালন করা হয় সম্পর্কে হতে হবে,"তিনি বলেন,.

প্রতিবেদন ছয় মেগা-প্রবণতা দুইই মধ্যে শনাক্ত, সবচেয়ে যা গুরুত্বপূর্ণ ডিভাইস সংযোগ একটি "বিস্ফোরণ, তথ্য ভলিউম এবং কমপিউটিং স্পিড, স্বয়ংক্রিয় সিস্টেম এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার মধ্যে দ্রুত অগ্রগতি সঙ্গে মিলিত মানে যে রোবোটিক্স ডিভাইসের অনেক কাজগুলো আরো দ্রুত সম্পাদন করতে পারবেন, নিরাপদে এবং দক্ষতার সঙ্গে মানুষের চেয়ে ".

বর্ধিত অটোমেশন শ্রমিকদের কাজগুলো জটিলতা বাড়াতে হবে. "অনেক কম দক্ষ কাজ offshored বা স্বয়ংক্রিয় হচ্ছে. ফল অনেক জীবিকা এবং জীবিকা ঢোকা জন্য একটি উত্থাপিত দক্ষতা এবং শিক্ষা বারের সম্ভাবনা নেই,"প্রতিবেদনে বলা হয়,.

পৃথিবীর শেষ কাজ: একটি সম্পূর্ণরূপে স্বয়ংক্রিয় বিশ্বের কল্পী - ভিডিও

প্রতিবেদনে দেখা বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, প্রকৌশল ও গণিত (ডাঁটা) জ্ঞান ব্যবহার করা হয় 75% বিশ্বের সবচেয়ে দ্রুত বর্ধনশীল পেশার এবং শোক প্রকাশ করে যে, "অস্ট্রেলিয়ার যুব স্টেম পতনশীল সুদ এবং কর্মক্ষমতা প্রদর্শন".

আরেকটি প্রবণতা আত্মকর্মসংস্থানের একটি প্রত্যাশিত বৃদ্ধি হয় এবং পিয়ার টু পিয়ার প্ল্যাটফর্ম দ্বারা সৃষ্ট ফ্রিল্যান্সিং Upwork, Kaggle, Innoventive এবং Freelancer.com, যা প্রতিবেদনের দাবি "সুবিধার মাধ্যমে মূল্য প্রদান, এন্ট্রি কম বাধা এবং বর্ধিত গতি মানুষ সক্রিয় দেওয়া কাজের মধ্যে তাদের বিনামূল্যে সময় রুপান্তর ".

প্রতিবেদনে বলা হয়, যখন "ফ্রিল্যান্সিং না অস্ট্রেলিয়ার মাটিতে এখনো ধরে নিয়েছে, এটা একটি বড় (এবং ক্রমবর্ধমান) অন্যান্য দেশে কর্মসংস্থানের মডেল ", যেমন আমেরিকায় যেমন যেখানে তিন শ্রমিকের মধ্যে এক একটি স্বাধীন ঠিকাদার.

তাহলে আদর্শ কাজ অস্তিত্ব নেই, কর্মী এটি তৈরি করতে হতে পারে, প্রতিবেদনে বলা. "উদ্যোক্তা দক্ষতা ছোট ব্যবসা প্রতিষ্ঠাতার ও কর্মচারীদের বৃহৎ সংগঠন মধ্যে ক্রমবর্ধমান গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে,"এটা বলেন.

রিপোর্ট সেবা শিল্পের পূর্বাভাস, বিশেষ করে শিক্ষা ও স্বাস্থ্য, কর্মসংস্থান সৃষ্টি ও ড্রাইভ অব্যাহত রাখবে, যার অর্থ হচ্ছে "সামাজিক ইন্টারঅ্যাকশন দক্ষতা ও মানসিক বুদ্ধি ক্রমবর্ধমান গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠবে".

প্রতিবেদনে বলা হয়, অস্ট্রেলিয়ার দুইই বৈচিত্র্যময় হবে, বছরের বেশি বয়সের পাঁচটি অস্ট্রেলিয়ার এক সঙ্গে 65 মধ্যে 2035, উচ্চ নারীদের অংশগ্রহণ এবং অভিবাসীদের কাজ বয়স হচ্ছে একটি বৃহৎ অনুপাত.

প্রতিবেদনে বলা হয়, কর্মসংস্থান প্রবণতা নতুন চাকরি ধরনের পরিণাম ডেকে আনবে, এবং ধারণা এই "বড় বড় তথ্য বিশ্লেষক" অন্তর্ভুক্ত করা হতে পারে, জটিল সিদ্ধান্ত সমর্থন বিশ্লেষক, দূরবর্তী নিয়ন্ত্রিত গাড়ির অপারেটরদের, গ্রাহকের অভিজ্ঞতা বিশেষজ্ঞদের, ব্যক্তিগত প্রতিরোধক স্বাস্থ্য সাহায্যকারী এবং অনলাইন chaperones.

"জাতিসংঘের crewed যানবাহন বৃদ্ধি পাইলটদের একটি নতুন দুইই বৃদ্ধি প্রদান করা হয়, ড্রাইভার এবং জাহাজের অধিনায়ক যারা তাদের কাজ আকাশ থেকে না, সমুদ্র বা খনি সাইট, কিন্তু একটি দূরবর্তী অবস্থান মধ্যে একটি অফিস থেকে,"প্রতিবেদনে বলা হয়,.

উপর একটি দুইই উত্পাদনশীলতা সম্মেলনে এক বক্তৃতায় 8 ডিসেম্বর, ট্রেড ইউনিয়ন সম্পাদক ডেভ অলিভার অস্ট্রেলিয়ান কাউন্সিল "সতর্ক বর্তমান প্রযুক্তিগত অগ্রগতি দ্বারা উপস্থাপিত চরম পরিবর্তন গভীর ফলে হয়, কাজ মার্কেট থেকে বের ব্যাপকতর এবং আরো স্থায়ী hollowing ".

সে বলেছিল একটি সাম্প্রতিক CEDA প্রতিবেদন দেখিয়েছেন 5 মিলিয়ন কাজ (40% অস্ট্রেলিয়ান কর্মীসংখ্যার) পরের ওভারে কম্পিউটার দ্বারা প্রতিস্থাপিত হচ্ছে একটি উচ্চ সম্ভাবনা মুখোমুখি 10 থেকে 15 বছর.

"নতুন প্রযুক্তির অনেক সুবিধা সত্ত্বেও, আমরা নিদারুণভাবে যে শ্রমিকদের নির্মম কিছু ধরনের কাজ এর পার্সেল জন্য একে অপরের বিরুদ্ধে বিড করতে বাধ্য করে একটি শ্রমবাজার প্ল্যাটফর্ম স্লাইড এড়াতে চান, বিপরীত ইবে-শৈলী নিলাম,"অলিভার বলেছেন.

"আমাদের সবার জন্য চ্যালেঞ্জ - ইউনিয়ন, নিয়োগকর্তা, নিয়ন্ত্রকদের এবং সরকার - প্রযুক্তিগত সুযোগ যথাযথভাবে কাজে লাগানো এবং তাদের জন্য কাজ করা হয়, বরং বিরুদ্ধে চেয়ে, কর্মী এর সেরা স্বার্থ,"তিনি বলেন,.

ক্যাশ বলেন, "আগের চেয়ে আরও বেশি, শিক্ষা এবং প্রশিক্ষণ শ্রমবাজারে পদানুবর্তী জন্য গুরুত্বপূর্ণ. দ্বারা 2019, অত্যন্ত দক্ষ শ্রম জন্য উপলব্ধ কাজ সংখ্যা আরও বেশী সংখ্যায় পাওয়া দ্বিগুণ হতে অভিক্ষিপ্ত হয় 1991.

"কতক্ষণ মেয়াদে অস্ট্রেলিয়ার দুইই ভাড়া সাহায্য শ্রমিকদের নতুন এবং ভাল কাজ করার জন্য রূপান্তরের করতে আমাদের ক্ষমতা উপর নির্ভর করবে. আমাদের সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ কেউ পিছনে ছেড়ে দেওয়া হয় তা নিশ্চিত করতে হবে,"তিনি বলেন,.

guardian.co.uk © গার্ডিয়ান সংবাদ & মিডিয়া লিমিটেড 2010