Гэта будучыня працы?

Is This The Future of Work?

Аўстралійскае агенцтва CSIRO навука кажа на працоўных месцах будзе ўсё больш лічбавым засяроджаным і аўтаматызаванае. Хто хоча быць "онлайн шаперонов '?


Працуе на Guardian.co.ukГэты артыкул пад назвай “Гэта будучыня працы? Навукоўцы прадказваюць, якія працоўныя месцы ўсё яшчэ будуць адкрыты для людзей у 2035 годзе” была напісана Полам Karp, для theguardian.com ў пятніцу 26-га лютага 2016 05.41 Універсальны Глабальныя ЧАС

Рабочыя, якія шукаюць працу ў 2035 маглі б разгледзець перакваліфікавацца ў дыстанцыйна кіраваных транспартных сродкаў аператараў або інтэрнэт-настаўнікамі.

Тыя два з працоўных месцаў будучага прапанаваў у даклад КВІР што графікі 20-гадовай тэндэнцыі ўсё больш і больш лічбавым сфакусаваных і аўтаматызаваных рабочых месцаў аўстралійскіх.

міністр занятасці, Michaelia Наяўныя, апублікавала даклад у пятніцу на канферэнцыі Аўстралійскага камп'ютэрнага грамадства ў.

Грашовыя сродкі, гаворыцца ў дакладзе паказаў "некаторыя працоўныя месцы непазбежна стануць аўтаматызаваны на бліжэйшыя гады, але тэхналагічныя змены палепшаць іншыя, а таксама стварыць новыя працоўныя месцы і магчымасці".

"Будучыня ня будзе пра людзей, канкуруючых з машынамі, гэта будзе пра людзей, з дапамогай машын і рабіць працу, якая з'яўляецца больш цікавым і выканання,"Сказала яна.

У дакладзе вызначаны шэсць мега-тэндэнцыі ў рабочай сіле, найбольш важным з якіх з'яўляецца "выбух у сувязі паміж прыладамі, аб'ёмы дадзеных і хуткасці вылічэнняў, ў спалучэнні з хуткім прагрэсам у галіне аўтаматызаваных сістэм і штучнага інтэлекту азначае, што рабатызаваных прылады могуць выконваць многія задачы хутчэй, бяспечна і эфектыўна, чым людзі ".

Павышэнне аўтаматызацыі павысіць складанасць задач рабочых. "Многія нізкакваліфікаванаму працоўныя месцы афшорных або аўтаматызаваны. Следствам гэтага з'яўляецца верагоднасць падвышаных навыкаў і адукацыі бар для ўступлення многіх прафесій і заняткаў,"Гаворыцца ў дакладзе.

Апошняя праца на Зямлі: прадстаўляючы цалкам аўтаматызаваны свет - відэа

У дакладзе адзначаецца, навука, тэхналогія, інжынерных навук і матэматыкі (ножка) веданне выкарыстоўваецца ў 75% з найбольш хутка растучых прафесій і паскардзіўся, што "Аўстралійская моладзь дэманструюць падзенне працэнтных ставак і прадукцыйнасць у Stem".

Іншы тэндэнцыяй з'яўляецца чаканае павышэнне самазанятасці і фрыланс, выкліканыя аднарангавыя сетку платформаў Upwork, Kaggle, Innoventive і Freelancer.com, які прэтэнзіі дакладзе "забяспечваюць каштоўнасць за кошт выгоды, нізкія бар'еры для ўваходу на рынак і павелічэнне хуткасці, дазваляючы людзям ператварыць свой вольны час у аплачванай працы ".

У дакладзе гаворыцца, у той час як фрыланс "да гэтага часу не зацвердзілася ў Аўстраліі, гэта вялікі (і працягвае расці) Мадэль занятасці ў іншых краінах ", такія, як у Амерыцы, дзе на працягу трох рабочых з'яўляецца незалежным падрадчыкам.

Калі ідэальная праца не існуе, работнік, магчыма, спатрэбіцца стварыць яго, ў дакладзе прапануецца. "Прадпрымальніцкія навыкі, верагодна, будуць усё больш важным для заснавальнікаў малога бізнесу і супрацоўнікаў у рамках буйных арганізацый,"Ён сказаў,.

У дакладзе прагназуецца галіны сферы паслуг, у прыватнасці, адукацыя і ахова здароўя, будзе працягваць стымуляваць стварэнне новых працоўных месцаў, што азначае "навыкі сацыяльнага ўзаемадзеяння і эмацыйны інтэлект становіцца ўсё больш важным".

У дакладзе гаворыцца, рабочая сіла Аўстраліі будзе разнастайным, з адным з пяці аўстралійцаў ва ўзросце старэй 65 у 2035, высокая ўдзел жанчын і значная частка мігрантаў, якія знаходзяцца ў працаздольным узросце.

У дакладзе гаворыцца, што тэндэнцыі ў галіне занятасці прывядзе да новых тыпах працоўных месцаў, і выказаў меркаванне, яны могуць ўключаць у сябе "вялікія вялікія дадзеныя аналітыкаў", складаныя аналітыкі падтрымкі прыняцця рашэнняў, з дыстанцыйным кіраваннем аператарам транспартных сродкаў, Эксперты вопыт кліентаў, асабістыя папераджальныя памочнікі здароўя і онлайн хапероны.

"Павышэнне ААН-транспартных сродкаў з экіпажам дае пачатак новай працоўнай сілы пілотаў, вадзіцеляў і капітанаў судоў, якія робяць сваю працу не з неба, сайт на моры або маё, але з офіса ў аддаленым месцы,"Гаворыцца ў дакладзе.

У сваім выступе на канферэнцыі прадукцыйнасць працы на 8 Снежні, Аўстралійскі савет прафсаюзаў сакратар Дэйв Олівер папярэдзіў "рэзкія змены, прадстаўленыя ў цяперашні час тэхналагічныя дасягненні прыводзяць да глыбейшых, шырэй і больш сталага спустошаных на рынку працы ".

ён сказаў нядаўні даклад CEDA паказаў 5 мільён працоўных месцаў (40% аўстралійскай рабочай сілы) сутыкаюцца з высокай верагоднасцю замяняюцца кампутараў на працягу наступных 10 для 15 гады.

"Нягледзячы на ​​вялікае мноства пераваг новых тэхналогій, мы адчайна хочам, каб пазбегнуць спаўзання да платформы на рынку працы, што змушае рабочых рабіць стаўкі адзін супраць аднаго для пасылак працы ў нейкай жорсткай, зваротная eBay стылі аўкцыён,"Сказаў Олівер.

"Задача для ўсіх нас - прафсаюзы, працадаўцы, рэгулятары і ўрада - гэта выкарыстоўваць тэхналагічныя магчымасці і прымусіць іх працаваць на, а не супраць, найлепшыя інтарэсы работніка,"Сказаў ён.

Наяўны сказаў, што "больш, чым калі-небудзь, адукацыю і навучанне маюць важнае значэнне для дасягнення поспеху ў рынку працы. па 2019, колькасць працоўных месцаў, даступных для высокакваліфікаванай працоўнай сілы, паводле прагнозаў, будзе больш чым у два разы колькасць наяўных у 1991.

"Як рабочая сіла платы за праезд у Аўстраліі ў доўгатэрміновай перспектыве будзе залежаць ад нашай здольнасці дапамагаць работнікам ажыццяўляць пераход на новыя і лепшыя працоўныя месцы. Наша самая вялікая праблема будзе, каб гарантаваць ніхто не застаўся ззаду,"Сказала яна.

guardian.co.uk © Guardian News & Media Limited 2010

Артыкулы па Тэме