هل هذا هو مستقبل العمل?

Is This The Future of Work?

وكالة علمية استرالية كوكب الارض يقول ان أماكن العمل بشكل متزايد رقميا تركيزا والآلي. الذي يريد أن يكون "كوصي على الانترنت"?


مدعوم من Guardian.co.ukهذه المقالة بعنوان “هل هذا هو مستقبل العمل? ويتوقع العلماء الوظائف التي سوف تكون لا تزال مفتوحة على البشر في عام 2035” كتبه بول كارب, لtheguardian.com يوم الجمعة 26 فبراير 2016 05.41 التوقيت العالمي

العمال يبحثون عن فرص عمل في 2035 قد تنظر في إعادة التدريب، ومشغلي المركبات التحكم فيها عن بعد أو مرافقين على الانترنت.

تلك هي اثنين من وظائف المستقبل المقترحة في تقرير صادر عن كوكب الارض أن الرسوم البيانية 20 عاما الاتجاهات في أماكن العمل الاسترالية بشكل متزايد رقميا مركزة والآلي.

وزير العمل, Michaelia النقدية, صدر التقرير يوم الجمعة في مؤتمر جمعية الحاسبات الأسترالية.

وقال النقدية أظهر التقرير "سوف تصبح بعض الوظائف حتما الآلي خلال السنوات القادمة ولكن التغير التكنولوجي تحسين الآخرين، وأيضا خلق وظائف وفرص جديدة".

واضاف "ان المستقبل لن يكون عن الناس تتنافس مع الآلات, سيكون حول الأشخاص الذين يستخدمون آلات وتقوم بعمل ما هو أكثر إثارة للاهتمام والوفاء,"قالت.

ويحدد التقرير ستة ميجا اتجاهات القوة العاملة, وأهمها هو "انفجار في اتصال الجهاز, أحجام البيانات وسرعة الحوسبة, جنبا إلى جنب مع التقدم السريع في النظم الآلية والذكاء الاصطناعي يعني أن الأجهزة الروبوتية يمكن أن تؤدي العديد من المهام بسرعة أكبر, بأمان وكفاءة من البشر ".

وزيادة التشغيل الآلي رفع تعقيد المهام العمال. "يتم نقله إلى الخارج العديد من الوظائف التي تتطلب مهارات متدنية أو آليا. والنتيجة هي احتمال وجود شريط المهارات والتعليم رفعت لدخول العديد من المهن والمهن,"وقال التقرير.

المهمة الأخيرة على الأرض: تخيل العالم مؤتمتة بالكامل - فيديو

ووجد التقرير أن العلم, تكنولوجيا, الهندسة والرياضيات (جذع) يستخدم المعرفة في 75% من المهن الأسرع نموا وعبر عن أسفه أن "الشباب الاسترالي تثبت انخفاض الفائدة والأداء في الجذعية".

وهناك اتجاه آخر هو الارتفاع المتوقع في التشغيل الذاتي وتراسل الناجمة عن منصات الند للند Upwork, Kaggle, Innoventive وFreelancer.com, ويقول التقرير "توفير القيمة من خلال الراحة, انخفاض الحواجز أمام الدخول وزيادة سرعة تمكين الناس من تحويل أوقات فراغهم في عمل مدفوع الأجر ".

وقال التقرير في حين تراسل "لم تتخذ بعد عقد في أستراليا, وهو كبير (وتزايد) نموذج العمل في بلدان أخرى ", كما هو الحال في الولايات المتحدة حيث واحد في ثلاثة عمال هو مقاول مستقل.

إذا لا وظيفة مثالية موجودة, قد تحتاج العامل إنشائه, وأشار التقرير. "من المحتمل أن تكون ذات أهمية متزايدة لمؤسسي الشركات الصغيرة والعاملين في المنظمات الكبيرة المهارات الريادية," وقال انه.

وتوقع التقرير صناعات الخدمات, سيما في مجالات التعليم والرعاية الصحية, سوف تستمر في دفع خلق فرص العمل, وهذا يعني "ومهارات التفاعل الاجتماعي والذكاء العاطفي أصبحت ذات أهمية متزايدة".

وقال التقرير ان سوق العمل في أستراليا أن تكون متنوعة, مع واحد من كل خمسة أستراليين فوق سن ال 65 في 2035, مشاركة الإناث عالية ونسبة كبيرة من المهاجرين يجري في سن العمل.

وقال التقرير ان اتجاهات العمالة يؤدي إلى أنواع الوظائف الجديدة, وتكهنت ويمكن أن تشمل هذه "المحللين بيانات كبيرة أكبر", محللون دعم اتخاذ القرار المعقدة, مشغلي سيارة التحكم عن بعد, خبراء تجربة العملاء, المساعدين الصحة الوقائية الشخصية والمحرمين على الانترنت.

"صعود المركبات يتكون طاقمها الامم المتحدة التي أفسحت المجال لقوى عاملة جديدة من الطيارين, السائقين وقباطنة السفن الذين يفعلون وظائفهم وليس من السماء, البحر أو منجم الموقع, ولكن من مكتب في مكان بعيد,"وقال التقرير.

في كلمة ألقاها أمام مؤتمر إنتاجية القوى العاملة على 8 ديسمبر, حذر المجلس الأسترالي للنقابات وزير ديف أوليفر "التغيرات المتطرفة التي يتيحها التقدم التكنولوجي الحالية الناجمة عنها في أعمق, تفريغ أوسع وأكثر دواما من سوق العمل ".

هو قال تقرير CEDA مؤخرا أظهر 5 مليون وظيفة (40% من قوة العمل الاسترالية) يواجه احتمال كبير ليتم استبداله من قبل أجهزة الكمبيوتر خلال الفترة القادمة 10 إلى 15 سنوات.

"على الرغم من العديد من الفوائد العظيمة للتكنولوجيات الجديدة, نريد يائسة لتجنب الانزلاق إلى منصة سوق العمل الذي يفرض العمال لتقديم عطاءات ضد بعضها البعض للطرود العمل في نوع من وحشية, عكس المزاد على غرار موقع ئي باي,"وقال اوليفر.

"إن التحدي بالنسبة لنا جميعا - النقابات, أرباب العمل, المنظمين والحكومات - هو تسخير الفرص التكنولوجية وجعلها تعمل ل, وليس ضد, مصلحة العمال,"قال.

وقال النقدية "أكثر من أي وقت مضى, التعليم والتدريب مهمة للنجاح في سوق العمل. بواسطة 2019, ومن المتوقع أن يكون أكثر من ضعف عدد المتاحة في عدد من الوظائف المتاحة للعمالة من ذوي المهارات العالية 1991.

"كيف فارس القوى العاملة في أستراليا على المدى الطويل يعتمد على قدرتنا على مساعدة العمال أن تنتقل إلى وظائف جديدة وأفضل. والتحدي الأكبر الذي يواجهنا يتمثل في ضمان عدم وجود واحد هو خلفها,"قالت.

guardian.co.uk © الجارديان أخبار & وسائل الإعلام المحدودة 2010